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Mirabelle° a écrit:
Ah oui, jamais du aurais du lui demander pardon, surtout si tu as rien à te reprocher
Aujourd'hui elle se sent forte donc, peut continuer à jouer avec toi et t'écraser
Le pardon c'est pour les faibles pour certains.
Ne la calcule plus, ce n'est qu'une collègue de boulot, ta vie c'est pas le travail
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Vanillana a écrit:
Aleykoum salam,
Je peux comprendre cette femme...Elle s'est probablement senti attaquée et trahie.
A sa place, j'aurais préféré que tu viennes à moi dans un premier tps pr en discuter avt d'en mêler le responsable.
Tu as présenté tes excuses seulement. elle semble tjrs affectée et se préserve surement en limitant tout contact avc toi. La confiance s'est brisée.
Poursuis tes missions et évite de prendre trop à coeur ces relations professionnelles.
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Kooonz a écrit:
T’aurais jamais dû lui envoyer des excuses ( pour moi c’est lui donner raison) , ce qui est fait est fait !! Désormais ne lui donne plus l’heure, ignorance totale ! T’as fait un pas , pas deux !!!! Ça fait 20 ans que madame se la coule douce dans l’entreprise ( une belle planque pour elle?)en pointant du doigt ses incompétences ça la fout mal car jusqu’à présent tout le monde fermait sa bouche ? il n’y a que la vérité qui blesse?
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Mastani a écrit:
Salam,
J’aimerais vos avis les amis.
Je me retrouve dans une situation conflictuelle au travail et ça commence à être lourd.
Je vous explique rapidement j’ai affaire à une collègue où tout se passait plutôt bien au début quand je suis arrivée il y a de cela quasiment 1an nous étions sur le même poste de travail disons. Sauf que depuis le début la charge repose d’avantage sur moi selon moi et côté organisation c’est pas son fort disons. Moi je ne le savais pas à ce moment là mais elle était connue pour cela disons. Elle a 20 ans d’ancienneté.
Donc je dis rien pendant plusieurs mois jusqu’à ce qu’à un moment j’en ai eu marre et lors d’une réunion hebdomadaire avec elle et notre cheffe sur l’organisation de la semaine j’exprime mon ressenti tout naturellement.
C’est là où ça dégénère elle le prends super mal voir comme une trahison.
Depuis elle reste froide vis à vis de moi.
Le problème c’est que ça s’étend sur plusieurs mois et la situation ne change pas. Donc j’en parle à ma responsable qui me demande si je suis prête à faire un effort. Je dis ok donc j’ai envoyé un message à cette personne avant hier je lui ai écrit un pavé et j’ai fini par m’excuser de l’avoir offensé même si selon moi je n’ai rien fait de mal. C’était vraiment histoire d’apaiser le truc quoi qu’elle soit contente et passe à autre chose.
À ce jour elle ne m’a jamais répondu. Donc qu’en pensez vous ?
Je regrette d’avoir fait un pas envers elle et qu’elle ne daigne même pas me répondre sachant que j’estime ne pas être en tort. Je trouve que c’est un manque de respect.
Que pensez vous de son comportement et comment moi je dois réagir aujourd’hui ? J’arrive pas à comprendre comment on peut être à ce point rancunière c’est pas comme si je l’avait insultée ! Que feriez vous à ma place? Franchement j’ai la flemme de ce genre de gens.
J’attends vos réponses merci
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Mastani a écrit:
J’apprécie le fait que tu te mettes à sa place ça montre que tu es impartiale. J’ai compris que je l’avais blessée etc.
Cependant j’ai déjà évoqué cela avec elle en amont de tout cela et elle me disait de laisser s’accumuler que c’était pas grave.
En fait ce que je comprends pas c’est le niveau de rancune élevé pour ça. Cela révèle un manque d’estime de soi ?
Merci de ton conseil.
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Mastani a écrit:
Mais oui je l’ai touchée en plein cœur je crois mdr
C’était la corde sensible mais j’ai même pas fait exprès en plus.
Ouai je regrette de m’être excusée mais au moins je passe pas pour la méchante ?
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