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Lalla00212 a écrit:
Mdr c’est une réponse d’une enfant de CP!
C’est pas moi qui ai commencé , c’est lui! Lol
Être adulte et pro, c’est savoir s’excuser quand on dépasse les bornes!
Si tu ne sais pas faire, qu’est ce que tu veux qu’on te dise?
Continue de crier lorsqu’il te criera dessus et puis faudra pas se plaindre quand tu recevra un recommandé pour un entretien préalable au licenciement!
C’est lui le BOSS, pas toi!
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Blue cascada a écrit:
C'est pas parce que c'est le boss qu'il à tout les droits.
Il avait qu'à pas crier. Elle l'a peut être remis à sa place, ça lui fait pas de mal.
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Leilah3 a écrit:
Il y a eu les mêmes problèmes avec des hommes. Et crois moi le ton est monté bien plus fort qu'avec moi. Le chef a arrêté avec eux. Il a reussit à enerver des gens calme. Moi je le suis par nature. Je peux pas le laisser me crier sans réagir. Ça voudrait dire que j'accepte.
Je suis là pour travailler dieu sait que je le fais. Mais s il ne me respecte pas il n'aura pas mon respect point.
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Rediblis a écrit:
Franchement c le pire conseil à donner ...
Oui c pas pck c le chef qu'il peut hausser le ton mais lui dire de répondre ?!
Pire ne t'excuse pas ?
Oublie ?
Désolé mais c pas le conseil que je donnerais perso
Posteuse tu peux me dire dans quel monde tu évolue ? Type d'emploi et société ?
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Blue cascada a écrit:
J'aurais fait la même chose que toi.
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Rediblis a écrit:
Se rabaisser ?
Tu as lu ça ou dans mes propos stp ?
Ouvre ta bouche qd tu auras des arguments...
Apprends à lire avant de parler t'es loin de coureur t'en est encore à ramper
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Rediblis a écrit:
Se rabaisser ?
Tu as lu ça ou dans mes propos stp ?
Ouvre ta bouche qd tu auras des arguments...
Apprends à lire avant de parler t'es loin de coureur t'en est encore à ramper
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Blue cascada a écrit:
Elle va pas se rabaisser pour du taf,tes ouf toi.
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Rediblis a écrit:
Se rabaisser ?
Tu as déjà travaillé dans ta vie avant d'ouvrir ta bouche ?
Le travail c un commerce comme un autre et si tu m'as lu je lui dis au contraire de pas se rabaisser
Mais vas y ouvre ta bouche fais la fière c pas toi qui paiera les pots cassés... T ni patron ni employé je pense pour dire ça...
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Leilah3 a écrit:
Attends mais m'excuser de quoi ? De lui avoir donner une analyse objective du dossier ? D'avoir répondu parce qu'il m'a crié dessus ? Tu es sérieux là ? Toi dans quelle société tu travail ? Parce que si tu acceptes ça, le problème finalement c est toi qu'il l'a.
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Rediblis a écrit:
Non tkt moi jamais de pb dans mes boîtes au contraire on me propose des promo que je refuse ... Et même demissionne si tu veux tout savoir ...
Par ex à cet heure ci on me propose une augmentation mais le secteur ne me plait pas car c du cours terme à mon sens c un CDI bien payé... je suis tjs en période d'essai à tout te dire ... Mais bon j'apprend rien je m'ennuie ... ils sont en chien et me réclament quitté a me faire un pont d'or ...
Bref raf
Donc tu pourra dire à ton boss ce genre de propos si tu es dans cette situation
Si le taf est TON essentiel ben tu peux pas te le permetre...
Sur ce va rigoler avec tes copines c mieux mais perso même avec bac plus 10 jamais tu n'aura de carrière avec ce comportement
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Rediblis a écrit:
Franchement c le pire conseil à donner ...
Oui c pas pck c le chef qu'il peut hausser le ton mais lui dire de répondre ?!
Pire ne t'excuse pas ?
Oublie ?
Désolé mais c pas le conseil que je donnerais perso
Posteuse tu peux me dire dans quel monde tu évolue ? Type d'emploi et société ?
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LePaysan76 a écrit:
Oui une façon aussi de se faire respecter, même par son supérieur hiérarchique... nous ne sommes pas des esclaves, mais des collaborateurs...
De plus, un responsable hiérarchique se doit d'être l'ouvrier de ses employés, celui qui n'a pas compris ça, il n'a rien à faire dans le management...
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Rediblis a écrit:
Ben franchement si je t'ai tenu ces propos c pas pour rien...
Se faire respecter en criant ? Donc tu donnes raison au responsable en gros ..
Tu te rends pas compte...
Moi je lui dit de rester sobre à l'avenir et de faire un 'rapport' A son sup ou rh
Tu pense vraiment qu'on se fait respecter au travail en criant ? Ben loin de moi cette idée.. tout comme celle d'esclave D'ailleur... pour moi en débat ce genre de propos tu n'as RIEN compris au monde du travail ou alors je sais pas dans quel monde tu évolue
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LePaysan76 a écrit:
Faire un rapport c'est aller au devant d'une procédure de licenciement de l'une ou l'autre partie... Il s'agit de collaborer avec parfois des tensions... je le vis régulièrement
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