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Lionnedelatlas59 a écrit:
Parce qu’ils ont un à priori sur le maghrébin, l’image du voleur, dealer, le cliché du voyou
Et que la maghrébine passe plus pour la studieuse de la famille, à leurs yeux
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Faycalrif a écrit:
ou de la beurette naïve avec qui il pourront vider leur ********
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Lionnedelatlas59 a écrit:
Parce qu’ils ont un à priori sur le maghrébin, l’image du voleur, dealer, le cliché du voyou
Et que la maghrébine passe plus pour la studieuse de la famille, à leurs yeux
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Lionnedelatlas59 a écrit:
Ça c’est l’idée plus récente, les filles de ma génération n’ont pas eu cette image désobligeante qui aurait pu leur coller à la peau
Dieu merci
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Faycalrif a écrit:
Ouais ouais c'est ça xD...
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Lionnedelatlas59 a écrit:
Pardon?
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Faycalrif a écrit:
"La maghrébine passe plus pour la studieuse de la famille" jamais ressentie n'y vu un truc pareil mdr
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algerioMarocain a écrit:
Pour les bac+5 dans un secteur demander, il suffit d'envoyer des cv sur londres et paris et de comparer.
Je l'avait fait quand je sortait de la fac, en quelque chose comme 2-3 semaines j'avais un geant de l'ecommerce (ocado) et une banque qui me proposaient de venir faire des entretiens, en France juste des retours bidons de ssii avec des entretiens qui menent absolument nulle part.
Meme pendant le master y'a un decalage entre les vrais francais qui trouvent rapidement une entreprise et qui ont plusieurs choix et les 3arbis qui mettaient plus de temps et avaient moins de choix voir pas de choix, accepter la 1er boite qui est open.
Puis les discriminations c'est pas juste trouver ou pas du taff, c'est la renumeration qui sera plus faibles, les opportunites qui seront moins interessante, l'ascension social qui sera frener ... bref c'est tout un package.
Et je suis d'accord avec les frères, les maghrebines sont bien plus accepter puisque y'a volonter d'humilier l'homme maghrebin et d'avoir ses femmes qui le regardent de haut. Rien n'est fait au hasard dans ce pays.
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Kadito Santerro a écrit:
Salam,
Est-ce que vous sentez que les recruteurs font de la discrimination raciale à l’embauche, notamment au cours des entretiens?
J’utilise sciemment le verbe « (res)sentir » car le recruteur raciste n’exprimera jamais son racisme ouvertement.
Je parle plus au niveau des regards, des questions posées, de ses réactions etc.
J’ai besoin de vos témoignages à ce sujet. Merci d’avance.
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algerioMarocain a écrit:
Pour les bac+5 dans un secteur demander, il suffit d'envoyer des cv sur londres et paris et de comparer.
Je l'avait fait quand je sortait de la fac, en quelque chose comme 2-3 semaines j'avais un geant de l'ecommerce (ocado) et une banque qui me proposaient de venir faire des entretiens, en France juste des retours bidons de ssii avec des entretiens qui menent absolument nulle part.
Meme pendant le master y'a un decalage entre les vrais francais qui trouvent rapidement une entreprise et qui ont plusieurs choix et les 3arbis qui mettaient plus de temps et avaient moins de choix voir pas de choix, accepter la 1er boite qui est open.
Puis les discriminations c'est pas juste trouver ou pas du taff, c'est la renumeration qui sera plus faibles, les opportunites qui seront moins interessante, l'ascension social qui sera frener ... bref c'est tout un package.
Et je suis d'accord avec les frères, les maghrebines sont bien plus accepter puisque y'a volonter d'humilier l'homme maghrebin et d'avoir ses femmes qui le regardent de haut. Rien n'est fait au hasard dans ce pays.
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Mos maiorum a écrit:
Même les français ils ne restent pas en France ça paie beaucoup mieux à l'étranger, c'est un pays de caste tu ne peux pas progresser sans contact ici.
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algerioMarocain a écrit:
Pour les bac+5 dans un secteur demander, il suffit d'envoyer des cv sur londres et paris et de comparer.
Je l'avait fait quand je sortait de la fac, en quelque chose comme 2-3 semaines j'avais un geant de l'ecommerce (ocado) et une banque qui me proposaient de venir faire des entretiens, en France juste des retours bidons de ssii avec des entretiens qui menent absolument nulle part.
Meme pendant le master y'a un decalage entre les vrais francais qui trouvent rapidement une entreprise et qui ont plusieurs choix et les 3arbis qui mettaient plus de temps et avaient moins de choix voir pas de choix, accepter la 1er boite qui est open.
Puis les discriminations c'est pas juste trouver ou pas du taff, c'est la renumeration qui sera plus faibles, les opportunites qui seront moins interessante, l'ascension social qui sera frener ... bref c'est tout un package.
Et je suis d'accord avec les frères, les maghrebines sont bien plus accepter puisque y'a volonter d'humilier l'homme maghrebin et d'avoir ses femmes qui le regardent de haut. Rien n'est fait au hasard dans ce pays.