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Mirabelle° a écrit:
Quand tu passes d'un CDD à un CDI dans la même entreprise tu as pas le droit au 10% de solde de tout compte et idem pour tes congés annuels
Tu recommences tout à 0
2jrs et demi de congé sur 30jrs jours de travail..
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أكرم• a écrit:
C’est de même pour celui qui passe d’intérimaire à CDI ?
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Mirabelle° a écrit:
Oui, si c'est la même entreprise ou tu étais en intérim qui te proposes un CDI..
Mais attention, l'entreprise doit te proposer le CDI pendant que tu es opérationnel chez eux,
Mais si ce n'est que quelques jours après la fin de ta mission et que tu n'es plus présent dans la boite, ta mission est terminée , donc là oui, tu toucheras ton solde de tout comte.
Un exemple, tu finis ta dernière mission le vendredi, pour que l'agence intérim ne paye pas ton solde il faut que le contrat du CDI doit être fait et signé par toi pour la reprise le lundi ou une date fixe qui sera noté sur le dit contrat.
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