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equilibre-tawazoun a écrit:
t'es en période d'essai ? si oui ça ne lui coûterait rien de te séparer de toi du coup il n'aurait pas de raison de faire une fausse lettre de licenciement sauf pour te faire un sale coup
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freeAssange a écrit:
Vas directement à la direction du travail sans perdre du temps, faut pas lui donner l'occasion de te doubler, préviens aussi les prud'hommes.
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petitelfleurbleue a écrit:
Non enfaite je suis juste étudiante cela fait 1an et demi que je suis chez lui mais seulement depuis 6 mois qu'il me déclare , et la il a prolongé mon contrat que j'avais accepté au debut jusqu'a ce qu'il arrête de me payer il y'a deux mois ,alors j'ai demandé une rupture a l'amiable affinée garder mes droits.
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equilibre-tawazoun a écrit:
le non paiement du salaire me semble être un motif légitime de démission, ouvrant droit aux indemnités chômage
le plus sur étant d'appeler pôle emploi
motif légitime pôle emploi
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petitelfleurbleue a écrit:
Merci pour ton retour , je dois le dénoncer pour tout ou juste par rapport a mon salaire ? et que veux tu dire par " te doubler".
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petitelfleurbleue a écrit:
Donc si c'est possible ( en demandant a pôle emploi avant ), je peux faire une lettre de démission en mentionnant la raison pour laquelle je démissionne et donc dire que mon employeur ne me paye pas. Merci pour ta réponse ça me rassure un peu je vais confirmer ca lundi en allant voir directement pôle emploi.
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equilibre-tawazoun a écrit:
oui toujours demander à une source officielle quoi qu'il en soit, pour être sûr. C'est le pôle emploi qui va apprécier ta situation et à eux qu'il faut demander pour ne pas avoir de mauvaises surprises.
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CHN-W a écrit:
Assalāmou 'alaykoum wa rahmatoullāh.
Balance-le de partout : URSSAF, fisc, inspection du travail, etc. Et traîne-le devant les prud’hommes. Tout doit se payer cash.
Wassalāmou 'alaykoum wa rahmatoullāh.
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freeAssange a écrit:
C'est cool
Ben déjà le non payement de ton salaire est une infraction au code du travail, c'est sérieux, puis après à toi d'ajouter qqch à la plainte.
Par doubler je veux dire qu'il usera de procédés pour te devancer, si seulement tu lui en parle, mais vu que tt est administré il aura du mal.
Perds pas un jour de plus, vas porter plainte.
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petitelfleurbleue a écrit:
Merci pour ta réponse , je me sentais mal de faire ca , de le balancer mais avec toutes les réponses que vous avez tous donné je vais le faire sans hésiter merci beaucoup
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freeAssange a écrit:
Mais pourquoi tu te sentirais mal pour un non scrupuleux ? Du moment qu'il n'est pas en redressement, c'est une faute grave de ne pas payer tes mensualités, alors détend toi petitefleurbleue.
Te laisse pas marcher dessus, et ne laisse pas traîner l'affaire, il va te payer ça je te l'assure, juste balance le aux autorités concernées, sois pas niya.
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petitelfleurbleue a écrit:
Merci pour ton retour , je dois le dénoncer pour tout ou juste par rapport a mon salaire ? et que veux tu dire par " te doubler".