Citation
Funambule a écrit:
Le féminisme, une instrumentalisation de la femme, c'est normal par les temps qui courent : un mouvement, une idéologie ne naissent pas par génération spontanée
Une force active soumise au capital, libérée des obligations traditionnelles pour être à nouveau aliénée, asservie au percepteur des impôts, aux marques, aux cosmétiques, aux modes, au mimétisme de stars ...
Quelle liberté ? Comme disait mon prof de philo : nos les philosophes, on plane librement, dans les hautes sphères, au gré de l'interrogation pour redescendre manger terre à terre, avant d'être muté dans un coin perdu de France pour ingérence dans des affaires intérieures au Maroc et non respect de la nécessaire réserve tacite.
Comme tout mouvement, le féminisme s'approprie de la femme, la formate à une conception particulière de cette dernière, un formatage acculturant, instaurant de nouvelles lois de comportement, une nouvelle vision de la vie et à de nouveaux rapports à l'homme. (union libre, pacsage,etc)
Est-ce un bien ?
Divorces, névroses, stress, burnout, dépressions en rétribution de la subrogation de la vie de femme à celle du travail ?
Un changement de profil de vie brusque mettant sur les routes les femmes pour des salaires de misère, pour des récoltes de fraises ailleurs, pour enrichir les employeurs. Du temps alloué, non pas accordé à la liberté ou à leurs familles, mais bien à une nouvelle forme d'esclavage qui ne dit pas son nom.
Ces être fragiles, frêles, ces mères, ces trésors qui devraient bénéficier de toute notre attention et protection se retrouvent emprisonnées dans une logique insensée.
Les femmes ont oublié qu'avant tout elles sont des individus, avec leur caractère et conceptions propres, en se soumettant au moule du féminisme qui prétend opposer au particulier un général fumeux et absurde.
Citation
Funambule a écrit:
Le féminisme, une instrumentalisation de la femme, c'est normal par les temps qui courent : un mouvement, une idéologie ne naissent pas par génération spontanée
Une force active soumise au capital, libérée des obligations traditionnelles pour être à nouveau aliénée, asservie au percepteur des impôts, aux marques, aux cosmétiques, aux modes, au mimétisme de stars ...
Quelle liberté ? Comme disait mon prof de philo : nos les philosophes, on plane librement, dans les hautes sphères, au gré de l'interrogation pour redescendre manger terre à terre, avant d'être muté dans un coin perdu de France pour ingérence dans des affaires intérieures au Maroc et non respect de la nécessaire réserve tacite.
Comme tout mouvement, le féminisme s'approprie de la femme, la formate à une conception particulière de cette dernière, un formatage acculturant, instaurant de nouvelles lois de comportement, une nouvelle vision de la vie et à de nouveaux rapports à l'homme. (union libre, pacsage,etc)
Est-ce un bien ?
Divorces, névroses, stress, burnout, dépressions en rétribution de la subrogation de la vie de femme à celle du travail ?
Un changement de profil de vie brusque mettant sur les routes les femmes pour des salaires de misère, pour des récoltes de fraises ailleurs, pour enrichir les employeurs. Du temps alloué, non pas accordé à la liberté ou à leurs familles, mais bien à une nouvelle forme d'esclavage qui ne dit pas son nom.
Ces être fragiles, frêles, ces mères, ces trésors qui devraient bénéficier de toute notre attention et protection se retrouvent emprisonnées dans une logique insensée.
Les femmes ont oublié qu'avant tout elles sont des individus, avec leur caractère et conceptions propres, en se soumettant au moule du féminisme qui prétend opposer au particulier un général fumeux et absurde.
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Armona78 a écrit:
Je suis pour que les femmes et les hommes aient les mêmes droits, pas pour qu'un genre soit supérieur à l'autre.
Je suis pour qu'une femme n'ait pas à demander l'autorisation à son père, son frère, son oncle, pour faire ce qu'elle veut de sa vie, comme un homme en a le droit.
Je suis pour qu'on arrête de dire qu'un homme qui passe l'aspirateur "aide" sa femme, comme si le ménage n'était qu'une affaire de femme.
Je suis pour qu'un homme puisse glandouiller devant la télé pendant que sa femme fait le dîner.
Je suis pour qu'une femme puisse glandouiller devant la télé pendant que son mari débarrasse la table.
Sur ce, je vous laisse, l'aspirateur ne va pas se passer tout seul !
(je précise quand même que Môssieur vient de partir tailler les haies dans le jardin)
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Pensée sauvage a écrit:
Je m'attends aux huées, je suis féministe.
C'est grâce aux luttes féministes que les femmes ont eu le droit de vote et le droit de participer à la vie politique en général, qu'elles ont acquis la liberté de gérer leur vie (travailler sans l'autorisation d'un homme, ouvrir un compte en banque, avoir les mêmes droits que l'homme au sein de la famille, etc), qu'elles ont eu des droits au travail spécifique à la maternité (congé maternité et parental, interdiction de virer une femme enceinte, etc), qu'elles ont été considérées comme des individus à part entière dans la société.
C'est aussi grâce aux luttes féministes que les femmes ont eu leur droit à l'éducation garanti, que l'âge du mariage à été repoussé à la majorité, que les femmes ont acquis la liberté de choisir leur vie.
Et non, toutes les femmes ne profitent pas de cette liberté pour se dévergonder et perdre ses valeurs et principes.
Si c'est ce qu'on craint, il faudrait plutôt se concentrer sur l'éducation de la société.
On a encore certains points à faire évoluer, le machisme, le harcèlement sexuel, l'égalité salariale par exemple.
Les droits acquis ne sont jamais garantis, il faut veiller à ne pens les perdre.
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Lenbar a écrit:
Les femmes ont les mêmes droits que les hommes depuis les années 70, c’est bon, affaire bouclée
Ne pas confondre féminisme et néo féminisme libéral libertaire
Le machisme est le fruit de culture et d’éducation archaïque
Le harcèlement sexuel existe parce qu’il y a de la misère sexuelle ou un abus de pouvoir
L’inégalité salariale n’existe pas
L’écart de salaire de 27 % (de plus pour les hommes) brut s’explique surtout par les préférences de carrière (le temps partiel, la différence de secteur, d’heures supplémentaires et de responsabilité). Lorsqu’on se restreint au travail à temps complet, l’écart est de 10,7 % (de plus pour les hommes), dont 5,1 points inexpliqués (4,2 points pour l’ensemble), grâce à l’enquête emploi et son module complémentaire « jeunes et carrières » plus détaillé à titre exceptionnel en 1997 (Meurs et Ponthieux, 2000). Cela étant, des différences de salaire horaire peuvent se justifier dans certains cas (travail de nuit, le dimanche, heures supplémentaires). En raison de ces majorations, il est hasardeux de déduire qu’un écart salarial pour un même volume horaire ou pour du temps plein est forcément discriminatoire.
Cyrille Godonou Statisticien à l’INSEE
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Armona78 a écrit:
Ces être fragiles, frêles,
Citation
re.Vooriden a écrit:
ce n'est pas vrai
dans la majorité des entreprises, à expérience égale et à post égal, le salaire entre homme et femme est différent
DANS MA BOITE EN PREMIER
j'ai quasiment 15% de plus que des collègues qui ont la même expérience que moi
donc ce n'est pas question de choix de carrière
Citation
Pensée sauvage a écrit:
C'est de cette inégalité salariale que je parle.
Ça dépasse mon entendement...
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re.Vooriden a écrit:
ce n'est pas vrai
dans la majorité des entreprises, à expérience égale et à post égal, le salaire entre homme et femme est différent
DANS MA BOITE EN PREMIER
j'ai quasiment 15% de plus que des collègues qui ont la même expérience que moi
donc ce n'est pas question de choix de carrière
Citation
re.Vooriden a écrit:
ce n'est pas vrai
dans la majorité des entreprises, à expérience égale et à post égal, le salaire entre homme et femme est différent
DANS MA BOITE EN PREMIER
j'ai quasiment 15% de plus que des collègues qui ont la même expérience que moi
donc ce n'est pas question de choix de carrière
Citation
Lenbar a écrit:
C’est impossible tu dois oublier les horaires, les primes, ceux qui négocient leur salaire ou des augmentations
Il y a forcément une anomalie ou une donnée que tu n’as pas
Citation
Lenbar a écrit:
C’est impossible tu dois oublier le nombre d'heures, les primes, ceux qui négocient leur salaire ou des augmentations.
Citation
re.Vooriden a écrit:
ce n'est pas vrai
dans la majorité des entreprises, à expérience égale et à post égal, le salaire entre homme et femme est différent
DANS MA BOITE EN PREMIER
j'ai quasiment 15% de plus que des collègues qui ont la même expérience que moi
donc ce n'est pas question de choix de carrière
Citation
re.Vooriden a écrit:
alors officiellement on dit que non ça doit être pareil etc
officieusement, en entreprise dans tout ce qui est RH, une femme cadre est une personne a risque, surtout si elle est jeune. suffit qu'ils l'a recrutent et juste après sa période d'essai elle tombe enceinte, et ça va foutre en air leur planning lol
j'ai déjà vécu ça lors de recrutement et j'ai une idée du pourquoi du comment
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HSpecter a écrit:
Elle saura le remettre en place et elle n'a pas besoin d'une loi qui dans la logique est du bon sens pour vivre en société.
Tu ne fais que confirmer votre statut de victime permanente.
Citation
HSpecter a écrit:
De quelle majorité fais-tu référence ?
Il y a des raisons multiples qui font ces écarts (secteur/convention/grille salariale etc..) et poste/expérience égal ne signifie pas que vous êtes égaux en résultats et performance, on te paie plus parce que tu produis plus, on t'apprécie plus et que tu dois bosser de manière plus intelligente.
Je l'ai dis dans un de mes post, j'ai un collègue qui n'a pas vu une seule augmentation depuis 20212 et avec un écart moyen de 20K et Lenbar a résumé la réalité.
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pistache31 a écrit:
C'est impossible? est ce que tu as des preuves a l'appui? quoi un extrait d'article?! sérieux..
Moi je l'ai vécu, a poste égale j'étais payée 10k $ de moins que mon collègue. Qu'est ce qu'il avait de plus que moi? Rien. Qu'est ce que j'avais de plus que lui? Diplômes + langues + expériences + savoir faire. Je suis partie voir les RH pour négocier mon salaire, ils ont refusé. Résultat: J'ai bossé comme une folle a en frôler le burn out lui Il s'est fait viré et deux mois plus tard j'ai donné ma démission
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amirene a écrit:
autant je suis féministe (ouhhh le vilain mot), autant l écart salarial ne me choque pas du tout et est un faux combat pour moi
les femmes acceptent des salaires plus bas et négocient moins
à elles de faire monter les enchères, même si on sait que c est plus compliqué pour une femme d obtenir plus que pour un homme
puis les femmes sont plus enclines à mettre leur travail au second plan lorsqu'elles ont une famille : congé maternité et parental, absence pour enfants malades, rentrent plus tôt, moins de télétravail, ...
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