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Salem alaykoum, j'ai besoin d'aide svp. Je vous explique la situation, donc actuellement je travail chez subway ( contrat en alternace) et j'ai commencé le 13 juillet. Et donc la je vais travailler du 27 au 5 août (10j) sans 1 jour de repos et on m'a dit que normalement c'est 6 jours max, est ce que quelqu'un pourrait me le confirmer?
De plus j'aimerais couper le contrat dans 1 mois car les horaires sont très dur (9h-21h45) sachant que j'habite a 1h et car ils me mettent trop la pression . Donc est ce que je serrais payée mes 1 mois et demi de travail sachant que je suis en période d'essai? Merci de votre aide..

C'est un malade ton patron mdr

Non il y a une legislation c'est un esclavagiste ton pote et tout ça c'est pour combien?

Citation
Sherynee a écrit:
Salem alaykoum, j'ai besoin d'aide svp. Je vous explique la situation, donc actuellement je travail chez subway ( contrat en alternace) et j'ai commencé le 13 juillet. Et donc la je vais travailler du 27 au 5 août (10j) sans 1 jour de repos et on m'a dit que normalement c'est 6 jours max, est ce que quelqu'un pourrait me le confirmer?
De plus j'aimerais couper le contrat dans 1 mois car les horaires sont très dur (9h-21h45) sachant que j'habite a 1h et car ils me mettent trop la pression . Donc est ce que je serrais payée mes 1 mois et demi de travail sachant que je suis en période d'essai? Merci de votre aide..

Je serais payer 41% du smic soit 600€ a peu pres

Citation
wildfire a écrit:
Non il y a une legislation c'est un esclavagiste ton pote et tout ça c'est pour combien?

C'est au noir ou en vrai parce que si c'est en vrai il faut qu'il sache qu'on est pas a pyongyang et que si tu va au prudhomme il est cuit

Citation
Sherynee a écrit:
Je serais payer 41% du smic soit 600€ a peu pres

Tu est majeure ?

Sinon concernant la loi Il est interdit de faire travailler un salarié plus de 6 jours par semaine. Le salarié doit bénéficier d'un repos hebdomadaire d'au moins 35 heures consécutives

Citation
Sherynee a écrit:
Salem alaykoum, j'ai besoin d'aide svp. Je vous explique la situation, donc actuellement je travail chez subway ( contrat en alternace) et j'ai commencé le 13 juillet. Et donc la je vais travailler du 27 au 5 août (10j) sans 1 jour de repos et on m'a dit que normalement c'est 6 jours max, est ce que quelqu'un pourrait me le confirmer?
De plus j'aimerais couper le contrat dans 1 mois car les horaires sont très dur (9h-21h45) sachant que j'habite a 1h et car ils me mettent trop la pression . Donc est ce que je serrais payée mes 1 mois et demi de travail sachant que je suis en période d'essai? Merci de votre aide..

Non non c'est en vrai c'est de l'alternance sauf que la comme c'est les vacances bah je travail tout le mois. C'est mon premier travail donc j'y connais pas grand chose en droit du travail.. La il est en vacance si demain je l'appel et je lui explique la situation il changera qqc vous pensez?

Citation
wildfire a écrit:
C'est au noir ou en vrai parce que si c'est en vrai il faut qu'il sache qu'on est pas a pyongyang et que si tu va au prudhomme il est cuit

Oui je suis majeur depuis quelque jours

Citation
Malyana a écrit:
Tu est majeure ?

Sinon concernant la loi Il est interdit de faire travailler un salarié plus de 6 jours par semaine. Le salarié doit bénéficier d'un repos hebdomadaire d'au moins 35 heures consécutives

Donc tu as ta réponse que je t ai donner sur le post précédent je te demandais si tu etais majeur parce qu'en étant mineur la loi impose 2 jours de repos ...
Mais vu que tu est en periode d'essai tu peut rompre le contrat a tout moment parce qu'effectivement la c est de l'esclavage et il est completement hors la loi

Citation
Sherynee a écrit:
Oui je suis majeur depuis quelque jours

Salam tu as quel âge ?

[www.lapprenti.com]


[www.lapprenti.com]


Sinon a tu li le règlement [www.planificateursubway.com]

Salam,

Si je comprends bien tu es une apprentie ?

Contrat de deux ans avec une semaine par mois au CFA !

Assalâmou 'alaykoum wa rahmatoullâh.

Il y a des dérogations. Détails ici.
A première vue, je ne vois la raison de la dérogation. Est-ce que c'est une zone touristique ?

Wassalâmou 'alaykoum wa rahmatoullâh.

Oui je suis une apprentie mais la rentrée scolaire c'est le 1 octobre du coup jusqu'en octobre je suis en entreprise

Citation
salmones a écrit:
Salam,

Si je comprends bien tu es une apprentie ?

Contrat de deux ans avec une semaine par mois au CFA !

Je ne vois pas de derogation non plus, non ce n'est pas du tout une zone touristique c'est dans une zone commerciale

Citation
CHN-W a écrit:
Assalâmou 'alaykoum wa rahmatoullâh.

Il y a des dérogations. Détails ici.
A première vue, je ne vois la raison de la dérogation. Est-ce que c'est une zone touristique ?

Wassalâmou 'alaykoum wa rahmatoullâh.

Tu bosses dans quel domaine ?

Salem je viens d'avoir 18ans, oui je l'ai lu mais j'ai pas trouvé de réponse a mes questions :/

Chez subway, je fais tout: préparation des aliments, tâches ménagères, service client et caisse

Citation
salmones a écrit:
Tu bosses dans quel domaine ?

Donc dans le domaine de la restauration, je suis pas surpris !
C'est des vrais profiteurs dans ce domaine.

Citation
Sherynee a écrit:
Chez subway, je fais tout: préparation des aliments, tâches ménagères, service client et caisse

Je te conseillerai bien de laisser tomber la restauration mais bon...

Il profite vraiment de toi! Tu devrais aller voir au siège et leur dire ce qui se passe à mon avis ils vont pas du tout apprécié! Ne te laisse surtout pas faire, en apprentissage ila ya des lois.

Citation
Sherynee a écrit:
Salem alaykoum, j'ai besoin d'aide svp. Je vous explique la situation, donc actuellement je travail chez subway ( contrat en alternace) et j'ai commencé le 13 juillet. Et donc la je vais travailler du 27 au 5 août (10j) sans 1 jour de repos et on m'a dit que normalement c'est 6 jours max, est ce que quelqu'un pourrait me le confirmer?
De plus j'aimerais couper le contrat dans 1 mois car les horaires sont très dur (9h-21h45) sachant que j'habite a 1h et car ils me mettent trop la pression . Donc est ce que je serrais payée mes 1 mois et demi de travail sachant que je suis en période d'essai? Merci de votre aide..