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mariamaria12*** a écrit:
Salam les Yabies et Yabis,
Une petite question...
Est-ce qu'on vous à déjà reproché dans votre sphère professionnelle certains traits de votre caractère (personnalité) ou bien de votre façon d'être dans l'approche de vos missions ? Si oui, arrivez-vous à les réprimer/contenir ou bien à faire semblant ?
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amirene a écrit:
salam
une fois
on m a reproché d être trop froide/sévère avec les personnes que j encadrais (de gros fainéants qui ne remplissaient pas du tout les objectifs fixés)
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1yabi a écrit:
Salam,
Je n'ai pas souvenir de gros reproches ou critiques.
Normalement, c'est au supérieur de faire ça, avec tact et objectivement. Pas à un collègue.
….moi, on me reproche surtout mon côté très cash…sans détour et sans filtre parfois. Un côté aussi très passionné et toujours à fond avec une temporalité très différente de celle des autres (je suis toujours en projection et en anticipation constante et jamais dans l’instant Présent). Et un autre défaut et pas des moindres sur lequel j’essaye de travailler, c’est que je n’arrive pas à estimer et considérer une personne qui est incompétente et qui se croit compétente (c’est pas bien je sais puisque ça reste mon interprétation de la compétence, mais je n’y arrive pas..). Citation
amirene a écrit:
salam
une fois
on m a reproché d être trop froide/sévère avec les personnes que j encadrais (de gros fainéants qui ne remplissaient pas du tout les objectifs fixés)
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Beelal a écrit:
Salam,
le dernier reproche qu'on m'a fait c'est d'être "jeune".
Je sais pas comment faire pour gérer ça mdr.
Après franchemetn les reproches au boulot...c'est comme si on voulait que ta personnalité soit soumise et heureuse, en gros "travaille et tais toi, même si on te maltraite"
Le monde...
j'ai sorti le doc du tas de feuille en 10sec chrono 
il est reparti avec les grands yeux et sans un mot Citation
sa·ga·ci·té a écrit:
oui ça arrive. du genre ne pas avoir parlé suffisamment tôt du pb, car très autonome et très responsable que je suis, je pense à tort qu'il vaut mieux d'abord tout faire pour le solutionner seul et qd je suis proche de l'impasse en parler à mon boss. Or il ne faut pas faire ainsi et c'est qq chose d'assez facile à corriger qd tu as un boss qui consacre du temps à son équipe. Qd c'est pas le cas, alors là ça devient difficile pour moi de le faire.
Je me rappelle aussi d'un entretien d'embauche où j'avais bien pris soin d'indiquer que je n'avais une grande qualité d'organisation. Que mon bureau serait plein de paperasses mais que dans ma tête tout est bien organisé.
Je renvoie cette image de personne très organisé voire même miticuleux alors que c'est pas vraiment le cas en vrai. Bcp font des raccourcis et associations d'idées.
On m'a finalement retenu sur ce poste et très vite mon boss qui aimait bien les profils administratifs dossier bien rangés toussa m'avait fait la remarque et je lui avais répondu "je t'avais prévenu !" "ah bon ?" m'a t-il répondu
Un jour il avait fait le malin il est venu à mon bureau rempli de papier et m'a demandé un doc d'un vieux dossier, avec un sourire en coin, genre je vais te mettre à défaut
J'ai toujours pas changé ce défaut, mais je m'en sors toujours et ça ne fait pénaliser personne c'est le principal
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mariamaria12*** a écrit:
Salam 1yabi,
Pour ma part, je ne rencontre pas de difficultés particulière avec mes collègues (à part vraiment certains cas mais je met les point sur les I direct) ou bien ma direction, mais surtout avec les partenaires extérieurs avec lesquels je traite dans le cadre de mes missions. Ma bête noire, c’est les fameux politiciens et politiciennes, alors là t’es sûr à quasi 100 % que je part en cacahuète total…plus aucune maîtrise face à ce genre de personnage…et je peu devenir très, très Trash.
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The Dark Knight a écrit:
Salam
Tu es trop dure, ce ne sont pas des robots. Intéresse toi à ce qui fait qu'ils n'y arrivent pas où pourquoi ils sont démotivés...
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amirene a écrit:
salam
oui c est vrai, quel drame de dire à des gens qui prétendent ne pas avoir le temps de travailler de raccourcir leurs deux heures de pause café de la journée ...
dans le travail social qu ils effectuaient, il était attendu 80 suivis par an par agent
ils en avaient 25 chacun
et qui restaient sur le bord de la route dans leur misère en attendant que ces fainéants daignent se bouger ?
ils n étaient pas démotivés, ils étaient même très fiers d eux mêmes et pensaient faire du bon travail
c est sûr que la donne a changé quand je suis arrivée
bravo alors 
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amirene a écrit:
salam
oui c est vrai, quel drame de dire à des gens qui prétendent ne pas avoir le temps de travailler de raccourcir leurs deux heures de pause café de la journée ...
dans le travail social qu ils effectuaient, il était attendu 80 suivis par an par agent
ils en avaient 25 chacun
et qui restaient sur le bord de la route dans leur misère en attendant que ces fainéants daignent se bouger ?
ils n étaient pas démotivés, ils étaient même très fiers d eux mêmes et pensaient faire du bon travail
c est sûr que la donne a changé quand je suis arrivée
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mariamaria12*** a écrit:
Salam sa-ga-ci-té,
Ça va, il sont assez light tes défauts…surtout que le premier est typiquement masculin…
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mariamaria12*** a écrit:
Salam sa-ga-ci-té,
Ça va, il sont assez light tes défauts…surtout que le premier est typiquement masculin…
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