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Nounouchee a écrit:
salam,
C'est chose courante chez les RH de ne pas donner de réponses après un entretien.
Tu t'y habituera
. Citation
DesertFlower a écrit:
Salam,
Je suis une RH justement
Et je donne toujours une réponse après les entretiens personnellement. Il est vrai que je ne donne pas forcément une réponse à TOUTES les candidatures que je reçois mais j'estime qu'un candidat qui s'est déplacé, avec qui j'ai discuté pendant 30 minutes mérite de savoir ce qu'il en est. Il m'arrive même de prendre le temps de débriefer au téléphone, donner des conseils etc
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Pschiit.Gazouz a écrit:
Dans l'élan tu n'y as pas pensé, je te comprends
Prochain client qui te propose cette même feinte, dis lui que tu es prête à lui présenter ton projet au cours d'un entretien
Et idem, même à la fin d'un entretien ne donne jamais ton travail
À coup sûr le client te le demandera
Tu acquiesceras en lui disant que tu lui enverras un résumé
Donc un autre travail à faire : une courte présentation (pas détaillée) de ton travail.
Genre tes axes principaux sans donner tes sources etc....
Que tu enverras après ton entretien
(Je ne sais pas si j'ai bien expliqué) :-)
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