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Bonjour,

Le récépissé de 3 mois délivré à l'expiration d'un premier titre de séjour VPF (exemple conjoint de français) porte la mention "autorisé à travailler".

Dans l'attente de l'instruction du renouvellement ou de l'obtention du prochain titre de séjour, ce récepissé permet-il de signer un cdi ?
ou bien vaut-il mieux signer un cdd pour la durée du récepissé et demander à l'employeur une promesse d'embauche en CDI écrite?

Cordialement,

Dolfin92

Bonjour,

si le récépissé présente la mention "autorisé à travailler" vous pouvez signer un cdi

[www.alexia.fr]

Myrthille..ca na rien a avoir mais..ce matin je suis passé par grandfrais et il y avait des myrthilles du maroc...un regale..javais tt les chicos violet

Citation
Myrtille.Framboise a écrit:
Bonjour,

si le récépissé présente la mention "autorisé à travailler" vous pouvez signer un cdi

[www.alexia.fr]

Hihi, bsaha

j'aime bien la variété du Maroc c'est pas trop sucré

Citation
Unidad a écrit:
Myrthille..ca na rien a avoir mais..ce matin je suis passé par grandfrais et il y avait des myrthilles du maroc...un regale..javais tt les chicos violet

Oui c vrai, et en plus je c pas si ta remarquée ,elle sont balezes le connes..

Citation
Myrtille.Framboise a écrit:
Hihi, bsaha

j'aime bien la variété du Maroc c'est pas trop sucré

Ouii de fou
Celle d'Espagne elles sont trop sucrées et pourrissent vite... j'imagine qu'elles sont cultivées en serres...

c'est marrant hier j'ai lu un article sur comment cultiver des myrtilles chez soi

Citation
Unidad a écrit:
Oui c vrai, et en plus je c pas si ta remarquée ,elle sont balezes le connes..

C vrais ...j en ai chez moi, mais elles sont petites ,tt comme les fraises ,je doit pas leur donner assez d 'amour en mon avis..

Citation
Myrtille.Framboise a écrit:
Ouii de fou
Celle d'Espagne elles sont trop sucrées et pourrissent vite... j'imagine qu'elles sont cultivées en serres...

c'est marrant hier j'ai lu un article sur comment cultiver des myrtilles chez soi

Tu cultives des fraises ?

Citation
Unidad a écrit:
C vrais ...j en ai chez moi, mais elles sont petites ,tt comme les fraises ,je doit pas leur donner assez d 'amour en mon avis..

suis pas maraicher, cest juste dans des pots.
Dommage l an dernier j ai fait des framboises, et avec les myrtilles de cette annee, ca aurait fait ton pseudo

Citation
Myrtille.Framboise a écrit:
Tu cultives des fraises ?

ça sera pour l'année prochaine

Cultiver en pot c'est plus compliqué, est ce qu'ils sont assez bien exposés au soleil ? est ce que tu as mis du composte pour enrichir la terre ?

Citation
Unidad a écrit:
suis pas maraicher, cest juste dans des pots.
Dommage l an dernier j ai fait des framboises, et avec les myrtilles de cette annee, ca aurait fait ton pseudo

Oui, jutilise du terrau et de l angrais naturel liquide, abase de sang ,orties etc...

Citation
Myrtille.Framboise a écrit:


ça sera pour l'année prochaine

Cultiver en pot c'est plus compliqué, est ce qu'ils sont assez bien exposés au soleil ? est ce que tu as mis du composte pour enrichir la terre ?

Bonjour,

Pourriez-vous citer des sources de droit?

En effet, le récépissé porte la mention "autorise son titulaire à travailler".
Mais un récépissé a une durée de vie limitée et semble donc plus adapté pour un CDD que pour un CDI. Je rappelle que le code du travail interdit à un employeur de recruter une personne en situation irrégulière. De ce fait, comment convaincre et amener un employeur frileux par rapport à ces aspects à conclure un CDI ou bien à fournir une promesse d'embauche en CDI.

Cordialement,

Dolfin92



Modifié 1 fois. Dernière modification le 15/04/19 20:52 par dolfin.92.

Alors je précise que cette offre en CDI est à destination de personnel intérimaire à qui l'on a proposé aux candidats qui le désirent d'être "internalisés". Je cherche la solution la plus adéquate. Ma suggestion serait de prendre les devants en proposant à l'employeur dans un premier temps à conclure un CDD pour s'aligner sur la période du récépissé et ensuite lui proposer qu'il s'engage à fournir une promesse d'embauche par exemple à l'issue de la période d'essai du CDD.

Qui dit mieux?

oui, pas de problème pour signer un CDI.

YES NO PROBLEM! Bon courage

Mdr tu connais la réponse alirs pourquoi tu viens poser la question.

Pour te répondre oui tu peux signer ton CDI avec le récépissé.