Citation
Septime a écrit:
Tout à fait. Je dirais que ce n'est qu'une histoire d'homme. On ressent tous de la jalousie. Mais je préfère qu'ils ne me confient pas des sujets que me les confier et le redonner à un autre plus tard.
Citation
louloute5 a écrit:
C'est normal. C'est frustrant.
La seule faute que j'avais commise, c'est de ne pas avoir compris comment ça marchait. Les relations humaines, tout ça.. c'est très subjectif. J'ai jamais été douée là dedans. C'est ce qui m'a perdu. C'est ce qui ne me permettra jamais de faire une carrière.
Je ne suis pas du tout stratège. Je ne pourrais pas t'aider. Courage.
Citation
Septime a écrit:
C'est triste quand même La méritocratie n'est qu'une fable au final
Citation
Septime a écrit:
Que la paix soit sur vous mes chers Yabeez
Je ressens une profonde colère. Je me sens trahi et humilié. J'ai l'impression d'avoir été victime d'une forme de racisme au travail. Un racisme feutré. J'aurais aimé savoir si certains d'entre vous ont egalement subi ce genre de chose. Je vous raconte.
Je travail pour un grand groupe depuis pres de dix ans. Depuis quelques annees j'ai ete promu chef de projet. Il y'a pres de deux ans, un nouveau project manager a rejoins notre équipe. Appelons le T.
T. a un beau CV. Plus agé que moi, il aurais une longue experience en tant que chef de projet. Et le sujet dont il aurait à s'occuper est un gros sujet necessitant une haute experience, une grande technicité, un bon relationnel, de bonnes qualités de managements, de bonnes aptitudes redactionnels etc. Je me dois de preciser que T. est
un bon blanc du terroir.
Bref. A peine T. embauché, ma hierarchie me convoque pour m'expliquer que j'aurais à prendre en charge des etudes initiales et un sujet du projet confié à T. le temps qu'il monte en competence. En effet, il doit s'impregnier de la culture technique de la boite, faire des formations etc... c'est normal. Mais j'ai trouvé le procédé bizarre que le projet debute, qu'on confie deja des sujets de ce projet à une autre personne qui serait chef de projet temporaire sur le projet en question. Bref, j'accepte a contre coeur. Surtout que le sujet est ultra chaud.
Je gere. Je pose les fondamentaux du projet, je propose un planning, je demarre une etude globale, je trace le perimetre et je solutionne le sujet chaud. Objectifs atteints haut la main. Applause. J'ai un peu le seum parce que le super taf accompli profitera à T. Mais maalich ma hierarchie me promet qu'elle n'oubliera pas. Mais là, elle m'explique aussi que T. rencontre des difficultés, qu'il bloque et que je dois l'aider. Je reste sans voix. La colere monte en moi. Qu'a t'il foutu ces derniers mois ? Bref.
Je fais le point avec T. et je realise qu'il a de grosses lacunes et je me met à douter de son CV. Les blocages qu'ils rencontrent sont illogiques au regarde de son experience et les questions qu'ils me posent sont elementaires quand t'es chef de projet. Bref, maalich. Je me dis que je suis muslim et je vais pas faire d'esclandre. Je le debloque, specifie la solution et l'assiste au developpement.
Tout va bien jusqu'au premier coup de poignard. Lors des meetings où tout le gotha est là, c'est à lui qu'on demande de presenter la soluce. Pire, c'est lui qui redige la documentation, et presente la soluce au metier. Je saigne quand je vois son nom en tant qu'auteur. Je le vis comme un viol. La soluce est tellement smart qu'elle devient un standard et est adoptée par plusieurs correspondant. J'ai une rage folle. Il passe pour l'auteur de la soluce.
Pour calmer ma colere, ma hierarchie me signe un cheque de 500 euros. Une prime exceptionnel. Ca me calme legerement meme si le coup est rude.
Le temps passe. T. rencontre de telles difficultés que le projet est totalement reorganisé. On me le confie ..... officieusement. Au sein de mon domaine c'est moi le chef de projet a l'exterieur ma hierarchie fait interface. Bref.
Je conduis le projet, je gere l'equipe confié à T. je leur donne des taches, suit les developpements, redige les manuels utilisateurs, me prend une pression de dingue sur les epaules. La debacle de T. est telle que le temps perdu est colossale.
Hamdoulillah, je retombe sur mes pattes. Grosse fierté personnelle. Applause.
La ma hierarchie me convoque, me felicite, tout est stable. Maintenant je dois consentir à faire le transfert de competence à T. et à lui refiler le bebe. Ma rage est folle. On me redonne une prime de 1000 euros cette fois ci. Mais rien a faire.
Je decouvre qu'officiellement T. est chef de projet et le projet que j'ai mené est resté à son compte. Zahma pour des questions politiques etc. ils ont pas voulu changer.
Enfin bref, pour faire simple on a embauché un blanc, il s'est avere incompetant. Au lieu de le virer on a fait taffer l'arabe comme un dingue. Mais on l'a fait de maniere officieuse.
Jai fais le tour de plein de monde autour et il y'a personne a qui c'est arrivé. Certains - et des blancs aussi - y voient une forme de racisme. Le projet est trop stylé, il fallait un chef de projet blanc. Tout le monde etait choqué de voir que c'etait T. qui venait au reunion de meeting et de pilotage pour remonter les infos que je lui donnais.
Aujourd'hui, je suis grave en colere. On m'a confié un autre projet, stylé j'avoue mais j'ai trop la haine de voir un incompetant jouir de mon travail. Ca me bouffe nuit et jour. L entendre au tel expliquer ma solution me bouffe. Quand aux membre de son equipe que j'ai managé, ils me disent que je leur manque. Qu'ils ont du mal avec lui, qu'ils ne comprennent pas pourquoi il reprend le projet maintenant que le plus dur est passé.
Avez vous deja subi une forme de racisme au travail ?
Citation
Ahwal. a écrit:
Perso non.
Mais ce que tu racontes est semblable à une histoire que m'a raconté un membre de ma famille. Mon père était dans une boîte où il gérait plusieurs machines. En gros c'est ça. Et son patron a promu un qui est arrivé bien après lui, à qui il avait tout appris... Même son patron lui demandait ce qu'il fallait faire pour les réglages, procédures etc.
Et un jour donc le nouveau arrivé a été promu chef. Mon padre a été dégoûté et pareil en colère... Car il avait plus d'expériences et d'années et surtout était bcp plus compétent...
Mais la vengeance est un plat qui se mange froid.
Un jour il y a eu un déréglage sur deux machines, ça chauffait et la boite risquant d'exploser... Le patron de mon père lui dit, M. il faut faire quelque chose là ! Et là mon père lui dit : c'est vous le chef, je vous laisse faire. Vous n'avez qu'à appeller votre nouveau poulain, il est en astreinte h24... vous êtes tous les deux mes chefs je ne suis qu'un employé.
Et là il lui dit : d'accord j'ai compris, stp M. répare avant que la boite explose!
Et là mon père pour la première fois de sa vie, il a été ambitieux. Il lui a dit : je serai chef ? Son Patron lui dit : tout ce que tu veux! répare moi juste ce foutu bordel!
Et là, tac tac il a réparé en deux deux loool
Et effectivement le lendemain il a été convoqué au bureau... Ils lui ont dit tu sais, on voulait de toute façon que tu sois chef, faut pas nous en vouloir hein.
Fin de l'histoire.
Tu aurais dû peut être laisser le projet couler à cause de l'autre incompétent et exiger que tu sois responsable du projet. Mais ce que tu as fait est bcp plus sage et au final plus stratégique parce qu'ils ont fini par comprendre que pour le nouveau projet il était pour toi. Eh oui, tu vas encore en voir d'autres. Accroche-toi bien.
Citation
Ahwal. a écrit:
Perso non.
Mais ce que tu racontes est semblable à une histoire que m'a raconté un membre de ma famille. Mon père était dans une boîte où il gérait plusieurs machines. En gros c'est ça. Et son patron a promu un qui est arrivé bien après lui, à qui il avait tout appris... Même son patron lui demandait ce qu'il fallait faire pour les réglages, procédures etc.
Et un jour donc le nouveau arrivé a été promu chef. Mon padre a été dégoûté et pareil en colère... Car il avait plus d'expériences et d'années et surtout était bcp plus compétent...
Mais la vengeance est un plat qui se mange froid.
Un jour il y a eu un déréglage sur deux machines, ça chauffait et la boite risquant d'exploser... Le patron de mon père lui dit, M. il faut faire quelque chose là ! Et là mon père lui dit : c'est vous le chef, je vous laisse faire. Vous n'avez qu'à appeller votre nouveau poulain, il est en astreinte h24... vous êtes tous les deux mes chefs je ne suis qu'un employé.
Et là il lui dit : d'accord j'ai compris, stp M. répare avant que la boite explose!
Et là mon père pour la première fois de sa vie, il a été ambitieux. Il lui a dit : je serai chef ? Son Patron lui dit : tout ce que tu veux! répare moi juste ce foutu bordel!
Et là, tac tac il a réparé en deux deux loool
Et effectivement le lendemain il a été convoqué au bureau... Ils lui ont dit tu sais, on voulait de toute façon que tu sois chef, faut pas nous en vouloir hein.
Fin de l'histoire.
Tu aurais dû peut être laisser le projet couler à cause de l'autre incompétent et exiger que tu sois responsable du projet. Mais ce que tu as fait est bcp plus sage et au final plus stratégique parce qu'ils ont fini par comprendre que pour le nouveau projet il était pour toi. Eh oui, tu vas encore en voir d'autres. Accroche-toi bien.
Citation
Ponyponyrun a écrit:
"Comme on dit tout travail mérite salaire" pas seulement d un point de vue "pécunier"mais aussi d un point de vue de"reconnaissance" par ces paires.
J ai bien peur que si une autre situation de se genre se reproduit tu serais relayer au second plan (bien caché) afin que T sois bien mise en lumière, honnêtement avec autant de talent que tu as pourquoi ne pas partir de cette endroit et trouver mieux, et encore mieux monter ta propre boîte.
Je suis très loin de travailler dans un milieu pareil mais me connaissant je n aurais pas tenue étant une personne trop entière et droite je n aurais pas laissé ma santé à la dérive pour des personnes pareil.
Bon courage à toi.
Cordialement.
Citation
Septime a écrit:
Salam les yabeez,
Un petit update sur ma situation pro s'impose. Il s'est passé quelque chose qui m'a perturbé, pour ne pas dire choqué. Un événement que je n'ai pas vu venir et qui accrédite la thèse du racisme.
Tout d'abord, il faut que vous sachiez que j'ai toujours eu du mépris pour celles et ceux qui crient au racisme à tort et à travers. Pire, j'acceptais que nous vivions dans une société qui n'est pas la notre et qu'il est normal que nos carrières soient plafonnés.
Ca c'était avant que je vive cet événement.
Le groupe dans lequel je travail est organisé en secteurs. Chaque secteur est divisé en domaines et chaque domaine et divisé en équipes. Chaque employé fait donc partie d'une équipe, elle même faisant partie d'un domaine, et ledit domaine faisant partie d'un secteur.
Chaque équipe a un responsable. Et c'est de ce responsable dont il va être question ici. Appelons le F.
Ma dernière promotion a été décidée par mon chef de domaine et mon chef de secteur. Tous deux témoins de mes réalisations. Mais, ils l'ont décidé contre la volonté de F. qui me vouait à rester une sorte de backup de T.
D'ailleurs, tout au long de ma carrière, F. s'est toujours démerdé pour que je reste dans la pénombre. Et pour être honnête ca m'allait bien. Il me cassait pas les pieds sur les horaires, j'avais une totale liberté sur le choix des sujets. Il fallait juste que j'accepte que mes réalisations bénéficient à d'autre. Franchement, je m'en foutais. Dans ma tête, l'important n'était pas ma carrière mais mon rapport à Allah. Le reste n'était que de la littérature.
Mais suite à une demande de mobilité au Maroc qui fut par la suite refusée, j'ai compris qu'il était important de reprendre à son compte ses réalisations. Parce que c'est sur la base de celles ci qu'une évolution de carrière peut se décider.
De plus, la débâcle de T. fut une telle onde de choc, que toute la hiérarchie (chef de domaine et de secteur) a foutu son nez dans notre équipe. Ils ont vu que j'étais derrière les premières réalisations, j'ai eu le droit à une prime etc... Enfin on va pas refaire toute l'histoire.
Mais ma promotion F. ne l'a pas accepté. Intérieurement il bouillonnait. Lui qui reprenait à son compte mon travail pour faire le beau face à tout le gotha, devait me voir moi, aller me faire mousser. Toutes ces jolies dames avec leurs beaux airs qui vont se rendre compte de qui je suis et qui vont traiter avec moi directement sans passer par lui... Ca le rendait fou. Et pour ceux qui me lisent, vous connaissez ma tchatche légendaire.
Il entendait mon téléphone sonner, décroché, dire bonjour à telle ou telle juriste dont il connaissait le charme et voir que le courant passait bien et que j'obtenais rapidement des arbitrages ou des positionnements sur des dossiers dont il obtenait wallou. Ca le rendait fou de chez fou.
En ce qui me concerne je découvrais un nouvel aspect de mon travail qui au final ne me déplaisait pas.
Un jour, en réunion, je parle de ce que j'ai réalisé. A chaque sujet, il dénigrait ou trouvait à redire. Il m'avait jamais fait ça. Je fronce les sourcils et je relève ces commentaires en les jugeant obsolète. En démontrant combien il était hors sujet. Soudain, il explose, me crie dessus, me pointe du doigt, se lève comme s'il voulait me frapper.
L'en**ré. Il sait que je suis susceptible et impulsif. Il sait que je gère mal ma colère et que je saute au cou des gens qui m'agresse et que ca peut aller vite aux mains avec moi.
J'ai compris la manœuvre. Me faire passer pour le sale bougnoule.
Mais je reste calme, je le regarde sans mot dire...
A suivre dans un autre poste.
Citation
MALAY-KA a écrit:
La suite Septime...
La ! Suite !
Je me suis inscrite uniquement connaitre la suite