je vous rassure... bref! 
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Epanouie14 a écrit:
Salam à tous,
Je vous écris pour avoir votre avis sur une situation que je vis actuellement et qui me destabilise un peu.
Comme vous êtes bienveillant, j'attends vos avis avec impatience et d'avance, je m'excuse de la longueur du récit.
Il y'a quelques années, j'ai travaillé dans une entreprise (2 ans) et tout se passait super bien. J'ai préféré arrêter car il s'agissait d'un temps partiel et assez loin de chez finalement, je m'y retrouvé pas financièrement. Mais c'était l'une de mes plus belles expériences professionnelles.
Dans cette entreprise, j'ai crée des liens très fort avec certaines personnes. J'ai eu une lettre de recommandation et le patron a transmis un mail à tous les partenaires de l'entreprise en leur expliquant que j'étais à la recherche d'un travail et que j'étais un bon élément.
Bref, j'ai souhaité faire un break finalement et aller au bled quelques temps.
A mon retour, l'une des personnes que j'ai connu (il a récupéré mon numéro via une connaissance avec qui j'étais resté en contact de l'entreprise) m'a contacté en me demandant si je recherchais toujours. Bien évidemment, j'ai répondu oui. Il m'informe qu'il a quitté l'entreprise et qu'il occupe un poste de directeur dans une autre boite et qu'il recherche une assistante (car celle en poste est en congé mater).
Je passe un entretien avec la DRH, seule et elle m'appelle quelques heures après pour m'informer que j'ai le poste.
J'étais toute heureuse et lui me rappelle aussitôt content également, mais il m'annonce qu'il préférait qu'on ébruite pas le fait qu'on se connaisse vraiment bien (je connais un peu sa femme et ses enfants).
Petite parenthèse maintenant que j'y pense... vu la tournure de mes phrases, on pourrait croire que je vais vous raconter une histoire d'harcèlement sexuel ou un truc dans ce sens mais non, rien à voir
Je prends le poste, le temps passe et il montre qu'il est vraiment content et fière de mon travail et me dit que même la haute hiérarchie est satisfaite. Il prévoit que mon contrat soit sur du long terme et il s'exécute vu qu'il me renouvelle (la fille entre temps se voit transformé son congé en arrêt maladie, c'est très grave, elle est en soin palliatif...je ne veux pas rentré dans les détails).
Un poste se libérant dans une autre section de l'entreprise, il me propose de le prendre et j'accepte car c'est un domaine qui m'intéresse très particulièrement.
Je vous explique tout ça car ce sera plus facile pour vous de comprendre la suite.
Et c'est exactement là que ca devient problématique car, j'ai pris ce poste et avec ma chef, ça ne passe pas du tout. Mais vraiment pas du tout. Dans l'ordre de la hiérarchie, elle est en dessous de la personne que je connais.
La semaine dernière, j'ai craqué et je lui en ai parlé. Je lui ai dit que je ne pouvais plus. Qu'elle me retardait dans mon travail, que je préparais des réunions en retard par sa faute, Bref, vous comprendrez, j'ai cassé du sucre sur son dos et honnêtement, j'en suis pas fière mais j'en pouvais plus.
Lui me propose de nous rencontrer avec un chef (que je nommerais Y) en dessous de lui mais toujours au dessus d'elle mais très proche d'elle justement. J'accepte.
Finalement, j'apprends que la personne que je connais ne sera pas au RDV mais j'y vais quand même et j'explique plus ou moins la situation à Y.
Elle a visiblement compris mon mal être et me propose de nous rencontrer avec ma chef. J'accepte.
La finalité de l'histoire est que je culpabilise vraiment parce que c'est pas digne de moi.
J'ai versé des larmes sur le chemin du retour en ayant la crainte de m'être fait grillé alors que jusqu'à présent, tout s'est très bien passé avec tous les salariés. Je suis plutôt tranquille, consciencieuse et facile à vivre. Je me dis que j'ai eu tort de craché sur le dos de quelqu'un, d'autant plus sur sa chef à son propre chef.
Pour me déculpabiliser un peu, la personne que je connais m'a bien dit en prenant le poste qu'il avait une entière confiance en moi et que cette fameuse chef avait besoin d'aide dans son boulot, en d'autres termes, elle occupe un poste qui n'est pas de son grade, qu'il fallait que je chaperonne un peu. Je ne veux pas être méchante mais au risque de paraitre aussi égocentrique, je vous assure que je pourrais moi-même le prendre ce poste mais je n'en veux pas.
Bref, du coup, lui je n'ai pas eu l'occasion de lui reparler de notre rencontre. Mais j'ai pu le croiser dans les couloirs et il était assez froid.
Maintenant, je trouve que je me suis ridiculisé pour rien, je pensais bien faire. Au final, ca se retourne contre moi.
Petite info qui a son importance, nous sommes deux à être en dessous d'elle et je suis la deuxième qui se plaint de ses méthodes de travail.
L'autre a complètement craquer devant le président de l'entreprise.
J'aimerais votre avis svp.
Désolé pour les yeux
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Yayarose2 a écrit:
Salam
Tu es en CDD, CDI ??
Sinon non tu n as pas mal fait juste dit ce qu il se passait.
inch'Allah kheyr
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Epanouie14 a écrit:
Je suis en CDD d'où le fait que j'ai cette crainte de m'être fait grillé...
Ce n'est pas pke je connais le boss que tout me sera autorisé.
Je n'ai absolument aucun regret car j'ai toujours été franche et droite dans mes baskets.
Mais j'ai comme l'impression d'avoir été maladroite bien que c'est mon droit d'exprimer ce qui ne vas pas.
Je l'aurais fais même dans une entreprise où je ne connais personne.
Comme me dit ma mère, tu as tout de ton père. Combattante, les grèves et compagnies ca me connait
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UnePassanteIciEtLà a écrit:
Être franche peut être une qualité mais toute vérité n'est pas bonne à dire donc dire ne suffit pas, il faut savoir dire.
Le monde de l'entreprise est un monde de stratégie et non une cours de récréation.
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Yayarose2 a écrit:
Si tu ne restes pas c et que ce n étais pas ton mektoub point.
Tu verras bien ce que donne l entretien
Te prend pas la tête
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Epanouie14 a écrit:
Si on prends en compte ce qu'à dit ma collègue à son propos et devant la plus grande instance de l'entreprise , bien avant mon arrivée, tout le monde était visiblement au courant de son incompétence (sans compter la partie managériale qui lui manque) malgré tout, rien n'a été fait si ce n'est de m'envoyer au charbon (mon grand responsable connait très bien mon caractère, bien que je sois facile à vivre, je ne me laisse jamais faire, dans le pro comme ds le privé et s'il y 'a bien une chose que je deteste c'est l'injustice. Lorsque je lui ai expliqué ce qu'il s'est passé, il n'était pas surpris.
Je travaille depuis ma tendre jeunesse alors, crois moi je sais ce qu'est le monde de l'entreprise.
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JuanOne a écrit:
Je te trouve très professionnelle dans ton comportement. Ton parcours parle pour toi, tu es un élément de valeur rien que pour ça tu as droit à l'erreur
Une pensée pour l'employée en soins palliatifs, ça ne coûte rien, une petite touche d'humanité dans ton topic en dit long sur tes qualités
Si tu culpabilises pour ton erreur, tu peux rattraper le coup. Tu devrais peut-être faire ton mea culpa, cela fera avancer les choses. Tu peux ressortir grandie de ce petit écart, je crois qu'ils pensent à toi pour du long terme et te forment à un poste charnière
Appelle ça une erreur de jeunesse et avoue "j'ai été co**e" si tu sens que ça peut réchauffer l'atmosphère
Il ne faut pas te griller maintenant, ne sois pas plus royaliste que le roi s'il a X années de plus que toi dans la boîte
Je te confirme que le début de ton topic donnait l'impression que tu allais te "marier" avec ton recruteur
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UnePassanteIciEtLà a écrit:
Oui mais en même temps, si tu fais les causes pour ne pas rester, c'est sûr que ton mektoub c'est de partir
On ne scie pas la branche sur laquelle on est assis.... celle d'à côté, c'est mieux
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