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teaching in english....
a
24 November 2008 21:55
salam alaykoum:

PRECISION: pour infos je ne fais que relayer l'annonce , je ne suis pas recuteur

Nous avons besoin de deux types de professeurs: pour donner des cours et notre liste des cours à donner pour nos bachelors et masters est ici dans ce lien: [www.sist.ac.ma] . pour cela il nous faudra votre CV et une assurance que vous maitrisez l'anglais car ces cours sont en anglais.

consultez:


1- Behaviour Modelling (Modélisation des comportements)
2- Competency-Based Models (Modèles fondé sur les compétences)
3- Contemporary Human Resource Practice (Gestion moderne des ressources humaines)
4- Counselling for Management (Conseil en gestion)
5- Critical HR Issues in Today’s Business Environment (Enjeux actuels en des ressources humaines)
6- Diversity Management (Gestion de la diversité)
7- Employee Assistance Programmes (Programmes d’assistance aux collaborateurs)
8- Compensation Management and Strategy (Gestion et stratégie de la rémunération)
9- Employee Recruitment (Recrutement des employés)
10- Employment Separation and Outplacement (Séparation et replacement externe du personnel)
11- Human Resource Development (Développement des ressources humaines)
12- Human Resource Management (Gestion des ressources humaines)
13- Job/Specific Orientation vs Company/General Orientation (Orientation en fonction du poste ou orientation en fonction de l’entreprise)
14- Managing the Training Function (Gestion de la formation)
15- Marketing HRD (Marketing du développement des ressources humaines)
16- Meritocracy-Based Performance Appraisal (Evaluation de la performance en fonction du mérite)
17- Organizational Behaviour (Comportement organisationnel
18- Organizational Culture (Culture d’entreprise)
19- Personal Development for Managers (Développement personnel pour cadres supérieurs)
20- The Recruitment Process (Employer) (Processus de recrutement (employeur))
21- Return On Investment in Training and Development (La rentabilité dans la formation et du développement du personnel)
22- Training Needs Analysis (Analyse des besoins en formation)
23- Brand Management (Gestion de la marque)
24- Competitive Marketing Strategies (Stratégies compétitives de marketing)
25- Customer Relationship Management (Gestion de la relation avec le client)
26- Distribution Channels Management (Gestion du circuit de distribution)
27- Sales and Marketing Communication (Communication des ventes et du marketing)
29- Sales Technique and Customer Dialogue (Techniques de vente et dialogue avec le client)
30- Finance for Non-Financial Managers (Finance pour cadres sans formation financière)
31- Financial Management (Gestion financière)
32- Managerial Accounting (Comptabilité pour gestionnaire)
33- Building A Dream Team (Créer l’équipe de rêve)
34- Business Negotiation (Negotiation commerciales)
35- Career Guidance and Counselling (Orientation professionnelle et gestion de carrière)
36- Coaching Executives (Coaching pour cadres)

à suivre:


[www.sist.ac.ma]

[www.educasphere.com]



Edited 1 time(s). Last edit at 11/26/2008 09:51 by aberosabil.
a
24 November 2008 21:57
la suite:


37- Conflict Management (Gestion de conflit)
38- Cross Cultural Training (Formation interculturelle)
39- Cultural Diversity (Diversité culturelle)
40- Emotional Intelligence (Intelligence émotionelle)
41- Entrepreneurship and Competitivity (Entreprenariat et compétivité)
42- Facilitating Change and Innovation in Hospitality Management (Faciliter le changement et l’innovation dans l’industrie de l’accueil)
43- Intellectual Capital Management (Gestion du capital intellectuel)
44- The Job Search Process (Employee) (Processus de recherche d’emploi (employé))
45- Knowledge Management and Organizational Learning (Gestion des connaissances et apprentissage en organisation)
46- Leadership and Management (Gestion et leadership)
47- Management—A Customer Relations Approach (Gestion—l’approche par la relation avec le client)
48- Management Development and Career Planning (Développement de la gestion et planification de carrière)
49- Managerial Communication (Communication pour les gestionnaires)
50- Performance Improvement Management System (Système d’optimisation de la performance)
51- Strategic Management (Gestion stratégique)
56- Total Quality Management (Gestion de la qualité globale (TQM: Total Quality Management)
57- Women in Leadership and Management (Gestion et leadership féminins)
58- Accommodation Management (Gestion de l’hébergement)
59- Revenue Management in restaurants (Gestion du revenu des réstaurants)
60- Housekeeping Management (Gestion du housekeeping)
61- Activity-Based Costing (Comptabilité analytique par activité)
62- Back-of-the-House Food and Beverage Management (Gestion du back-office dans la restauration)
63- Banquet Management and Operations (Gestion et opérations des banquets)
64- Beverage Knowledge (Connaissance des boissons)
65- Creating and Developing Restaurant Concepts (Création et développement de concepts en restauration)
66- Creative Cuisine and the “Fooding” Concept (Cuisine créative et le nouveaux concept gastronomique de « fooding »)
67- Food and Beverage Management (Gestion de la Restauration)
68- Gastronomic Arts and Culture (Art et culture de la gastronomie)
69- Sales and Marketing Tools for Food and Beverage Operators (Outils de vente et de marketing pour restaurateurs)

en savoir plus:
[www.educasphere.com]

[www.sist.ac.ma]
.......
h
24 November 2008 23:31
Good luck aberosabil
please check your spelling on the website.
a
26 November 2008 21:54
salam alaykoum:

PRECISION: pour infos je ne fais que relayer l'annonce , je ne suis pas recuteur

please contact the persons in charge of school by Internet site...
 
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