PRECISION: pour infos je ne fais que relayer l'annonce , je ne suis pas recuteur
Nous avons besoin de deux types de professeurs: pour donner des cours et notre liste des cours à donner pour nos bachelors et masters est ici dans ce lien: [www.sist.ac.ma] . pour cela il nous faudra votre CV et une assurance que vous maitrisez l'anglais car ces cours sont en anglais.
consultez:
1- Behaviour Modelling (Modélisation des comportements) 2- Competency-Based Models (Modèles fondé sur les compétences) 3- Contemporary Human Resource Practice (Gestion moderne des ressources humaines) 4- Counselling for Management (Conseil en gestion) 5- Critical HR Issues in Today’s Business Environment (Enjeux actuels en des ressources humaines) 6- Diversity Management (Gestion de la diversité) 7- Employee Assistance Programmes (Programmes d’assistance aux collaborateurs) 8- Compensation Management and Strategy (Gestion et stratégie de la rémunération) 9- Employee Recruitment (Recrutement des employés) 10- Employment Separation and Outplacement (Séparation et replacement externe du personnel) 11- Human Resource Development (Développement des ressources humaines) 12- Human Resource Management (Gestion des ressources humaines) 13- Job/Specific Orientation vs Company/General Orientation (Orientation en fonction du poste ou orientation en fonction de l’entreprise) 14- Managing the Training Function (Gestion de la formation) 15- Marketing HRD (Marketing du développement des ressources humaines) 16- Meritocracy-Based Performance Appraisal (Evaluation de la performance en fonction du mérite) 17- Organizational Behaviour (Comportement organisationnel 18- Organizational Culture (Culture d’entreprise) 19- Personal Development for Managers (Développement personnel pour cadres supérieurs) 20- The Recruitment Process (Employer) (Processus de recrutement (employeur)) 21- Return On Investment in Training and Development (La rentabilité dans la formation et du développement du personnel) 22- Training Needs Analysis (Analyse des besoins en formation) 23- Brand Management (Gestion de la marque) 24- Competitive Marketing Strategies (Stratégies compétitives de marketing) 25- Customer Relationship Management (Gestion de la relation avec le client) 26- Distribution Channels Management (Gestion du circuit de distribution) 27- Sales and Marketing Communication (Communication des ventes et du marketing) 29- Sales Technique and Customer Dialogue (Techniques de vente et dialogue avec le client) 30- Finance for Non-Financial Managers (Finance pour cadres sans formation financière) 31- Financial Management (Gestion financière) 32- Managerial Accounting (Comptabilité pour gestionnaire) 33- Building A Dream Team (Créer l’équipe de rêve) 34- Business Negotiation (Negotiation commerciales) 35- Career Guidance and Counselling (Orientation professionnelle et gestion de carrière) 36- Coaching Executives (Coaching pour cadres)
37- Conflict Management (Gestion de conflit) 38- Cross Cultural Training (Formation interculturelle) 39- Cultural Diversity (Diversité culturelle) 40- Emotional Intelligence (Intelligence émotionelle) 41- Entrepreneurship and Competitivity (Entreprenariat et compétivité) 42- Facilitating Change and Innovation in Hospitality Management (Faciliter le changement et l’innovation dans l’industrie de l’accueil) 43- Intellectual Capital Management (Gestion du capital intellectuel) 44- The Job Search Process (Employee) (Processus de recherche d’emploi (employé)) 45- Knowledge Management and Organizational Learning (Gestion des connaissances et apprentissage en organisation) 46- Leadership and Management (Gestion et leadership) 47- Management—A Customer Relations Approach (Gestion—l’approche par la relation avec le client) 48- Management Development and Career Planning (Développement de la gestion et planification de carrière) 49- Managerial Communication (Communication pour les gestionnaires) 50- Performance Improvement Management System (Système d’optimisation de la performance) 51- Strategic Management (Gestion stratégique) 56- Total Quality Management (Gestion de la qualité globale (TQM: Total Quality Management) 57- Women in Leadership and Management (Gestion et leadership féminins) 58- Accommodation Management (Gestion de l’hébergement) 59- Revenue Management in restaurants (Gestion du revenu des réstaurants) 60- Housekeeping Management (Gestion du housekeeping) 61- Activity-Based Costing (Comptabilité analytique par activité) 62- Back-of-the-House Food and Beverage Management (Gestion du back-office dans la restauration) 63- Banquet Management and Operations (Gestion et opérations des banquets) 64- Beverage Knowledge (Connaissance des boissons) 65- Creating and Developing Restaurant Concepts (Création et développement de concepts en restauration) 66- Creative Cuisine and the “Fooding” Concept (Cuisine créative et le nouveaux concept gastronomique de « fooding ») 67- Food and Beverage Management (Gestion de la Restauration) 68- Gastronomic Arts and Culture (Art et culture de la gastronomie) 69- Sales and Marketing Tools for Food and Beverage Operators (Outils de vente et de marketing pour restaurateurs)
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