je suis bien d accord, c est terrible ce qu elle a fait
elle n a pas hésité à perturber son gosse pour arriver à se fins
le truc est que le petit n a aujourd'hui ni sa mère ni son
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non tu n'as pas à le faire
tu n as pas à pallier les limites de tes collègues
dépanner oui, faire à la place non
s il ne te renouvelle pas, tu as droit au chômage si tu as cotisé au moins
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arcacy,
je serais toi, je dirais à mon mari d abandonner
c est fini je pense pour qu il revienne vers lui, au moins pas avant qu il devienne adulte
même si la mère est tordue, je pense qu
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dépose une plainte, tu en as parfaitement le droit
je ne parle pas à la crasse, pas que ça à faire
une femme n a pas à s abaisser à trouver des techniques pour qu on la laisse
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raconte nous comment tu te fais harceler
elle se défend comment ta sœur ? explique nous
elle parle à ces crasseux ? les ignore ? se bat ?
ce que tu ne comprends pas est qu une personne n a
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la question n est pas sa résidence secondaire mais plutôt faire semblant d avoir quelque chose à écrire alors que c est inintéressant
on fait paraître son texte parce qu elle est écrivaine
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je n écris pas le contraire mais du point de vue de l employeur, il ne voit pas pourquoi il paierait plus une salariée qui n en fait pas plus
"les femmes sont plus enclines
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autant je suis féministe (ouhhh le vilain mot), autant l écart salarial ne me choque pas du tout et est un faux combat pour moi
les femmes acceptent des salaires plus bas et négocient moins
à
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