salam
je pense que ce ne sont pas le même type de personnes qui répondent aux différents sujets
peut-être que ceux qui dégainent des hadiths ne prennent même pas le temps d aller lire le
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elle aurait bien fini par les apprendre ces bêtises
ce n est pas dramatique qu elle connaisse youtube du moment qu elle n est pas scotchée dessus
et si elle réclame, dis non
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salam
les parents mettent leurs enfants devant un écran pour être eux tranquilles (sur leur téléphone ...) puis se plaingnent que les petits finissent zombies
pour la consommation, c est
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salam
ma fille du même âge dort 9h par nuit quelle que soit l heure à laquelle elle s endort (21h-6h ou 22h-7h ou 23h-8h)
pour les siestes, c est aléatoire
je dirais qu elle n en fait pas
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salam
je pense que la paix n'a pas de prix
tu reviendras peut-être un jour en france et seras bien embêtée à ce moment-là
si tu dois vraiment cet argent, paie
tu peux contacter les
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salam
c'est déjà long et pénible ce type de voyage en tant qu'adulte, ça risque d'être l'enfer avec bébé à gérer en plus
donc oui, c'est possible : un nourrisson dort beaucoup et ne
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si l'employeur a fourni l'équipement, transmis l'information et mis en place des formations, il n'a pas commis de faute
Il peut porter plainte pour "faute inexcusable de
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concrètement le salarié peut donc prétendre à quoi à part l'accident de travail ?
Le fait que le salarié ai lui même commis une imprudence ayant concouru à son dommage
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salam
je te souhaite bon courage
le mieux serait de passer devant le jaf pour que les gardes soient claires, ça t'évitera de te disputer avec lui
il ne pourra pas te l'enlever, il n'a pas ce
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