Salam Abdel,
Je t'en prie, il n' y a pas de quoi et j'espere que ça servira de leçon pour les AUTRES
Salam oualycoum
Honnêtement je suis déçu des réponses de pas mal
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Alors pour commencer si tu savais le nombre d'employeurs qui sont débouté au tribunal pour des fautes de procédures ou de termes, tu serais choqué !
La faute profité bien sûr aux employés
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j'aime beaucoup ton second degrés qui a été pris au premier (tu)
Bien joué ;)
Je suis désoler je m'incline devant toi oh Fleur de tiaré, promis je ne le ferai
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6:!
On attendras sa réponse.
S'il compte aller aux prud'hommes c'est pas pour rien.
à aucun moment le posteur n'a contesté ces fautes
on peut alors légitimement penser
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Je vais répété ce que j'ai dis précédemment , c'est pas grave tampis!
Qui te dis que les fait reproché sont légitimes et avérés ?!!!!
C'est une simple lettre de licenciement !
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Si il travaille au club med, ici c'est le club "je te juge car je suis débile ! "
Salam..
Ici en Belgique avec des fautes aussi grave sur un c4 tu n'a même plus
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Personne n'es ici pour juger, tu rigoles c'est EXACTEMENT ce que tu fais, juger sur une simple lettre, et quelques mots sur une situation.
Les employeurs sont des ruseurs, normal ils veulent
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Eh bien disons que au Maroc quand tu vois que en perdant ces papiers d'identité tu met un moins a régulariser ta situation pour pouvoir rentrer en France :C: , c'est un peu risqué tout ce qui est
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