Tu vends surtout ton ancienneté, le fait de connaître déjà ce qu'ils font (tu utilises les infos que tu possèdes), que c'est un souhait profond que tu avais de rejoindre leur service depuis
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Oui, "les avant" c'est un énorme indicateur pour un homme. Si le mec a eu par ex une copine avec laquelle il s'était acheté un appart ensemble mais il l'a quitté...Ne t'attends surtout pas qu'il
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Moi aussi suis pareil.
Si le mec initie un contact avec moi, puis ne donne plus de nouvelles ou ne me propose rien, je ne fais rien.
Perso je dois être has been mais je
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Mais ils te font venir non ? Sinon, ils t’aurai dit non dès le début avec divers prétextes.
Tu connais la personne qui occupait avant ce poste ? Si oui, rappelle-toi elle avait quelle
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Tout le monde cherche soit disant et surtout ne trouve pas.
Faut voir dans du concret combien ils s'engagent finalement.
Je trouve bizarre d'entendre inlasablement :
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J'ai bien compris.
S'ils t'ont convoqué je pense que tu dois leur convenir per ensemble (comme tu es).
Le truc c est qu il me connaissent déjà, j y travaille déjà. C
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Je trouve aussi que les hommes ne sont pas assez battants en ce sens, de prendre les choses en main. D'être sérieux et se concentrer une courte période de connaissance car c'est important pour
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A mon sens.
Mais pour la plupart ce n'est qu'une stratégie pour ne pas s'engager finalement...
Ah ok, là je comprend mieux. C'est pour savoir si vous les femmes vous vous
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Moi je n'ai pas compris pourquoi il n'a pas fait venir sa famille en FR.
J'ai déjà croisé des gens qui ont bossé exactement là-bas et on les donnait ce droit, voir on les prié à
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Ce n'est pas magique. Il faut être au taquet sur les informations sur l'entreprise, ne pas dire des bla bla que tout candidat peut dire, mais répondre à toutes les questions avec des exemples
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