Salam,
Pour te répondre, on a besoin de plus d'information, peux-tu nous donner les informations suivantes :
Ton financé est un marocain résident à Londres ? A-t-il un titre de séjiour
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Je suis complètement d'accord (tu)
Assalamo 3alaykoum,
Moi personnellement je pars du principe que si la personne te correspond à tout point de vue, à savoir religieusement
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Salam,
J'ai été confronté exactement à la même situation (bon avec quelque différences mais presque la même histoire).
Je pense qu'il faut en profiter pour faire une introspection en
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De plus, l’article 9 de la convention européenne des droits de l'Homme consacre la liberté de manifester sa religion ou ses convictions en prévoyant qu'elle ne peut faire l'objet d'autres
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Bon, je reproduis en intégralité le post cité parce que visiblement, la question du traitement juridique des signes religieux au travail donne lieu à toutes les thèses possibles.
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Salam,
Oui, il est possible de porter le voile au travail en théorie. Mais dans certains cas, l'employeur peut l'interdire et ceci en accord avec le droit.
Déjà, pour tous ce qui est lié
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Salam,
Pour moi, toi tu me faisais penser à Citronnelle. Ca c'est certain :ptdr:
Sinon, pour les autres je dirais Barissa/Perle rare :p
Straw/Kamilaa
Blablachichi/Camelia
Sinon,
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Ils sont tous les trois parmi nous en réalité.
Staline_Girl/Rediblis/SiLaKriz (toujours parmi nous cette dernière), c'était la Triade de l'été dernier
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Si elle ne le porte pas, l'explication la plus probable c'est sans doute qu'elle ne veut pas le porter et ceci qu'elle soit l'épouse d'un descendant du Prophète (sws), la fille d'un émir, d'un
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Est-il honnête pour un musulman de répéter et divulguer le mauvais comportement de sa soeur en islam ? 6:!
Le but du post...c'est que j'associe la religion à la sagesse, le
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