De vous deux c'est bien toi qui a l'air de mettre un filtre romantique à ces déjeuners. Tu as peur de finir par craquer pour lui ou quoi ?
Il n'y a pas de malaise à déjeuner avec lui en semaine
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Tu me conseilles de poster cette lettre quand ? J'étais censée reprendre le mercredi 10 janvier.
Dois-je envoyer un sms/mail de politesse à la maman ou bien directement cette lettre
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Merci INFINIMENT Amirene, ta lettre est juste parfaite, et c'est bête mais étant donné que ce n'est pas moi même qui l'ai rédigée je vais avoir moins de mal à la leur envoyer car moi j'avais
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Je suis embêtée, chacun d'entre vous me conseille d'adopter une stratégie différente ^^'
Peut-être devrais-je attendre la semaine de la rentrée où je suis censée reprendre pour leur
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Non. Ils font la déclaration chaque mois à l'urssaf mais ne m'ont pas fait signé de contrat papier. C'est surtout dommage pour eux car apparemment lorsqu'il n'y a pas de contrat le salarié est
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Merciiii !
Mais du coup, après avoir obtenu tous les documents que je demande, je dois attaquer aux Prudhomme pour licenciement abusif ?
Car financièrement je ne peux malheureusement pas me
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Non, c'est un psychologue comportementaliste qu'il lui faut.
Ton problème est d'ordre psychologique et non de l'ordre de l'ignorance de ce qu'est une alimentation équilibrée.
Si tu n'as pas
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Oops désolée je n'avais pas vu ta réponse Sashiki
Alors pour l'instant je n'ai reçu qu'un appel me disant juste qu'à partir de janvier soit disant la grand mère aimerait les garder (je suis
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Que dois-je faire lorsque je ne souhaite plus faire garder mon enfant ?
Vous pouvez rompre le contrat de travail pour tout motif constituant une cause réelle et sérieuse de licenciement. Vous
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Regarde ce que je viens de trouver
"Le licenciement
Vous pouvez rompre le contrat de travail pour tout motif constituant une cause réelle et sérieuse de licenciement (déménagement,
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