Apparemment, si faudrait se dire que c'est trop injuste qu'elle se soit faite virée :heu:
Alalala, si on peut plus voler une donnée ou deux chez son employeur pour en faire je ne sais quoi sans
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Oui, bien fait ça veut dire que c'est mérité.
Bien sûr que je trouve que c'est mérité de se faire renvoyer après qu'on ait fait en sorte de contourner à notre profit des documents de
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Où est ce que tu vois qu'elle se réjouit ? Tu sur-interprètes.
Ah c'est certain que ce qu elle a fait c'est très grave et les conséquences extrêmement lourdes. Elle a eu
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Après je ne sais pas de quoi il en retourne et ce qu'elle a volé exactement, ni même ce qu'elle en a fait.
Car ça change la donne.
Mais dans tous les cas, je pense que le problème du
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Elle ne la prend pas en moquerie mais dis que c'est bien fait.
Et effectivement, c'est mérité.
Quand tu voles, tu prends le risque de te faire prendre et d'en payer les conséquences.
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Généralement voler les informations sensibles d'une entreprise sur la durée, ça n'arrive pas par accident.
C'est conscient et réfléchie. Donc non, ça n'arrive pas à tous le monde.
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Oui, c'est vrai pour toute l'union européenne sauf pour le Portugal et l'Espagne qui bénéfice d'une exemption ibérique.
Sur le marché européen de l'électricité le prix est indexé sur
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Elle s'en sort relativement bien franchement. Après, on fonction du secteur, sa réputation et cet événement risque de la précéder et de lui porter préjudice mais elle part en démissionnant et
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