par contre tu n'as pas répondu, ta demande de rupture, tu l'as fait par écrit ? C'est exactement ...More

Cet article date d'avant novembre 2016, où la condition de mariage en France a été confirmée dans la loi de mars 2016. Les conditions de vie commune, sont prises en compte, à partir de la ...More

Bonjour, Je suppose, que votre carte vous l'avez eu en qualité de conjoint de français ? Cela ne peut être que ça. Si votre épouse travaille, et que vous êtes toujours mariés, vous ...More

Que votre déclaration de mariage soit faite après votre arrivée, peu importe, puisque vous étiez admise à séjourner en France, en qualité d'étudiante. Donc votre mariage ne rentrait pas en ...More

Ta demande de rupture, tu l'as fait par écrit ? J'ai tout demandé et ils ont tout refusé. Et j'ai fait arrêt sur arrêt...bah ils lâchent pas le ...More

Un employeur qui accepte une rupture conventionnelle, et qui par la suite recrute, la personne qui a bénéficier de cette est prioritaire à la ré-embauche. Raison pour laquelle, l'employeur a ...More

Bonjour, Vous avez la carte de 10 ans, en relation avec votre mariage. Vos 3 ans de présence était en tant qu'étudiante. Ce qui compte c'est la date à laquelle vous êtes autorisée à ...More

Bonjour, Où l'employeur ne dit rien, fait des bulletins de salaires à 0, et elle sera bloquée. Salam, Oui, toutes les entreprises ne pratiquent pas la rupture ...More

Bonjour, J'ai lu tous ses posts, et je ne crois pas trop à son histoire. Il y a trop de contradictions dans ce qu'elle dit. Un coup, elle dit s'être mariée, parce que le gars était ...More

Bonjour, Puisque vous êtes hébergée, il faut fournir : - l'attestation d'hébergement de votre mère + la copie de sa carte d'identité + copie de son bail + 3 dernière quittance de loyer ...More