D'après le service public actualisé le 6 avril 2017 il n'y a pas eu de modification de la loi:
" Si le contrat n'est pas écrit alors qu'il devrait l'être, le salarié est présumé être en
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Je pense qu'il tombe sur toi à divers réunions ou un truc comme ça. Il sent quelque chose du fait de cette proximité répétitive mais ce n'est pas de l'attraction. Il se demande qu'est ce que tu
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Ca existe aussi ce que tu dis: trop de CDD et l'employé demande devant les Prud'hommes la requalification en CDI.
Mais ça existe aussi ce que Atinta dit et c'est le plus courant même: demander
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A mon avis la loi de requalification en CDI pour les CDD non signés n'a pas été modifiée.
Salam Aleykoum
Oui travailler sans avoir signer de contrat est dangereux
J'avais
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Si c'est un CDI l'écrit n'est pas obligatoire car supposé. C'est la législation du travail qui s'applique directement.
Dans le cas de CDD c'est obligatoire car doit comporter la date de début
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1. Je ne suis pas arabe.
2. Peut-être qu'elle est de ma famille ? Et que c'est une manière de gestion habituelle de faire dans ma famille (les parents qui aident les enfants)? Que sais-tu
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Serai un test pour votre couple et l'opportunité de tout construire ensemble.
On se marie quand on trouve pas quand tout va à merveille et est rangé. Toute la vie est un
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