ça me fait penser à mon ex boss, directrice d'un gros service/département de l'entreprise. Elle devait avoir 37 ans quand je l'ai connu, deux enfants. Elle avait quitté la région parisienne pour
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si tu tombes sur une entreprise avec un vrai programme d'intégration bien étalée sur le temps et pas réparti sur 1 ou 2 jours, alors tu auras de la chance d'être tombée sur une super
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mais pourquoi vouloir comme ça changer les choses en cours de route. ça crée des frustrations et des tensions de chaque coté. choisis une femme qui dès le départ partage ton opinion.
mais
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c'est qd mm triste des gens qui pris dans le tourment du travail, parfois grisant, se rendent compte tardivement du sens de la vie, que tout ça ne va pas les rendre heureux, pire ça les éloigne de
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si ta femme veut travailler et que tu la vois un peu fatiguée le soir après s'être occupée de la maison et des enfants, tu fais quoi ?
tu lui dit soit t'arrête de travailler, soit t'arrête de
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tu viens d'employer le JE
la question n'est pas de savoir ce que tu veux, ce que tu acceptes.
Bon nombre d'hommes veulent que leur femme travaille pour contribuer à deux au foyer. Résultat plus
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bon déjà sache que si tu reviens en France tu seras bien vu par le marché du travail. tu peux faire ta recherche d'un travail en France depuis Londres et dès que tu trouves tu emménages seule.
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double peine, double charge de travail. Je pense pas qu'il faut voir la vie comme : t'as voulu travailler ? eh bah voilà assume et arrête de te plaindre Une femme qui contribue
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elles ont raison de vouloir travailler, et c'est pas parce que c'est un choix qu'elles doivent pour autant subir la double peine. Franchement chapeau pour pouvoir gérer les deux tant bien que mal.
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je trouve que les femmes ont encore et pour la plupart garder 'leur utilité' contrairement aux hommes. Elles continuent à assumer leur rôle dans un foyer et souhaitent que les hommes en fassent
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