CDD : Rupture possible si faute grave ou force majeure ou accord des parties. De plus, rupture possible à l’initiative du CDD qui justifie d’une embauche en CDI, dans ce cas, le CDD doit un
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en general, le recruteur pose la question du salaire au candidat pour voir ses prétention,
ou bien c'est au candidat de poser la question quand on lui demande si il en a ....
sinon c'est pas
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salam tu cherche une femme charmente et aprés si c sérieu je suis peu etre attirée alor kel sont des autre critére monsieur??
voila enfin une vraie candidature,
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