Salam, Je ne suis pas d'accord, quand tu dis que celui qui n'a pas la foi, dira "je ne crois que ce que je vois". Pour ma part, c'est une phrase que je dis souvent, pour faire comprendre, que ...Suite

Ce n'est pas le problème de faire 4 ou 5 h de trajet, et oui il y en a pleins effectivement qui le font. C'est juste par rapport à ce que vous dites, comme argument, de vouloir rentrer tous les ...Suite

Tout d'abord, contente qu'un juriste (confrère) étant juriste moi même, confirme ce que je disais. Ensuite pour vous répondre, ce que je vais écrire, n'est pas une critique, mais une ...Suite

Bonjour, Votre APS vous l'avez eu pour quel motif ? Bonjour je suis au Maroc depuis le 17 mai 2016 et j'ai obtenu une autorisation provisoire de séjour , elle a expirée ...Suite

Bonjour, J'espère que votre mari a les moyens de payer l'accouchement et tous les frais qui vont avec. bonjour,on est touts dans le mème cas,je suis rentré en France avec un ...Suite

Tu as raison, sans compter, que les employeurs se contactent avant de recruter, surtout dans ce domaine, pour retrouver du boulot, cela ne sera pas évident non plus. l'employeur ...Suite

C'est facile à prouver, le posteur est informaticien, si le déplacement concerne le dépannage d'un client, il y a forcément une clause de pénalité, si le dépannage excéde un certain temps. Si ...Suite

Difficile de renouer un dialogue avec un employeur qui pense te licencier. Il avait juste besoin de connaître l'état d'esprit de l'employé pour prendre les décisions adaptées. Là, en ...Suite

Coucou ma belle, comment vas tu ? J'ai le même problème, et c'est casse pied, on ne sait même pas qui est le dernier intervenant, il faut se repérer avec l'heure du dernier message. ...Suite

Salam, Bah votre employeur n'a pas tenté de vous piéger, il vous a piégé, et vous êtes tombé dans le panneau Vous avez voulu la faire, stratégique, en vous disant que tout serait noté, ...Suite